Комплаенс
Сотрудники комплаенс-контроля — стражи порядка в Райффайзенбанке. Именно они следят за тем, чтобы соблюдались требования законодательства и внутренние стандарты компании. Любите, когда все разложено по полочкам — присмотритесь к стажировке Raiffeisen Evolve 2018.

Всего за год вы пройдете множество тренингов по профессии и станете экспертом в области комплаенс-контроля. Ответственные задачи, конкурентная зарплата и возможность продолжить карьеру в Райффайзенбанке — лишь малая часть преимуществ!
По вашим просьбам мы продлили прием заявок! Не упустите карьеру в банкинге
Вовлечение в ключевые IT-проекты с высоким уровнем ответственности.
Гибкий график (от 30 часов в неделю) для тех, кто учится.
Опытный наставник, который направит ваше развитие и даст обратную связь.
Комплексная система тренингов и onboarding лично от председателя правления банка.
Возможность перенять опыт в банках группы Райффайзен.
Конкурентоспособная
заработная плата.
Для кого эта программа:
Для студентов бакалавриата 4-го курса, магистратуры, а также недавних (не более 1 года) выпускников.
Для студентов профильных вузов и направлений подготовки: IT-специалистов, математиков, инженеров и студентов других технических специальностей.
Для тех, кто хорошо знает английский язык (уровень Upper-Intermediate и выше).
В 2017 году участниками программы стали 30 человек
Часть из них уже заняли постоянные позиции в команде. Успех стажировки будет зависеть от вас самих, а мы создадим условия, в которых вы сможете каждый день брать максимум для своего развития.
Евгения Давыдова,
стажер отдела аудита центрального офиса и московских отделений
Для меня главное преимущество стажировки — возможность поработать на разнообразных проектах, узнать о непохожих друг на друга процессах в банке. А общение с руководителями и командой дает столько инсайтов, что все Soft Skills прокачиваются с невероятной скоростью.
Варвара Стефаненко,
младший специалист отдела связей с общественностью

Если вам хочется получить реальный опыт, включиться в серьезные проекты и уметь воплощать свои идеи в жизнь, обязательно идите на программу стажировок Raiffeisen Evolve. Здесь отличная корпоративная культура: коллеги помогают комфортно влиться в работу и всегда готовы прийти на помощь.
Анна Петрушина,
стажер отдела управления трансформациями IT
Я очень ценю, что с первых же дней меня пустили в бой, доверили реальные задачи и проекты. Приятно чувствовать свою значимость, предлагать и реализовывать свои идеи. В Райффайзенбанке ценится нестандартный подход и инициативность — каждый день я открываю и пробую что-то новое!
Готовы стоять на страже порядка?
Выберите вакансию и укажите ее в форме регистрации внизу.
Стажер в отдел Сompliance
Обязанности:
  • работа с нормативной базой, написание ВНД банка;
  • систематизация и каталогизация сведений;
  • внедрение новых политик и процедур.
Занятость: от 30 часов в неделю.
Требования: МГУ, ВШЭ, МГЮА, МГИМО (юридическое и экономическое образование).
Навыки:
  • знание основ экономической теории и основ финансового рынка;
  • знание MSOffice (Word, Excel, PowerPoint);
  • высокая скорость чтения;
  • аккуратность и исполнительность;
  • знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Стажер-юрист в группу финансовых санкций
Обязанности:
  • актуализация механизма взаимодействия с публичными должностными лицами внутри банка в рамках группового проекта Финансовые санкции;
  • отработка механизма анкетирования клиентов в рамках CRS/FATCA (групповой проект Финансовые санкции).
Занятость: от 30 часов в неделю.
Требования: юридическое и экономическое образование.
Навыки:
  • английский не ниже Upper-Intermediate.
У международной группы Райффайзен — 120 лет опыта на банковском рынке.
Более 50% прибыли группы создает именно российский Райффайзенбанк.
В непростом 2015 году мы втрое увеличили чистую прибыль, а сегодня уверенно продолжаем расти.
Мы четырежды побеждали в номинации «Лучший иностранный банк» по версии EMEA Finance и SPEARS RWMA.

Значительную роль играет сам банк, в котором вы будете проходить стажировку, — его особенности, культура, успех и преимущества. Мы занимаем уверенные позиции на рынке, увеличиваем прибыль и развиваемся даже в непростое для российского рынка время:
Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти 4 этапа отбора:
Подать заявку до 13 ноября и ждать результатов скрининга резюме
Пройти онлайн-тестирование,
видео- и телефонное интервью до 22 ноября
Пройти ассессмент-центр и интервью с менеджером до 15 декабря
Получить приглашение на стажировку и выйти с начала января 2018 года
К сожалению, прием заявок на программу стажировок уже закончен. Ждем вас в следующем году!