Направления в IT
Инновационный банкинг создается руками IT-специалистов. Вот почему так много внимания уделяется их обучению и профессиональному росту. Райффайзенбанк, системно значимый для России банк, приглашает надежных и талантливых людей на стажировку Raiffeisen Evolve.

Выберите подходящую вакансию, решайте ответственные задачи, проходите тренинги и курсы и получайте конкурентную заработную плату. Всего за год вы станете экспертом в банковском IT и сможете продолжить карьеру в Райффайзенбанке.
По вашим просьбам мы продлили прием заявок! Не упустите карьеру в банкинге
Вовлечение в ключевые IT-проекты
с высоким уровнем ответственности.
Гибкий график (от 30 часов в неделю)
для тех, кто учится.
Опытный наставник, который направит ваше развитие и даст обратную связь.
Комплексная система тренингов и
onboarding лично от председателя правления банка.
Возможность перенять опыт
в банках группы Райффайзен.
Конкурентоспособная
заработная плата
Андрей Попов, IT-директор Райффайзенбанка
«За последние 3–4 года мы сильно реформировали внутреннюю кухню IT. Мы постоянно задаемся вопросами, что можно делать иначе, как можно делать что-то инновационное для бизнеса. Мы развиваем «умную» аналитику, чтобы помочь построить совсем иной взгляд на наш бизнес, сегменты, продукты, выявить новые тренды и паттерны поведения».
Для кого эта программа:
Для студентов бакалавриата 4-го курса, магистратуры, а также недавних (не более 1 года) выпускников.
Для студентов профильных вузов и направлений подготовки: IT-специалистов, математиков, инженеров и студентов других технических специальностей.
Для тех, кто хорошо знает английский язык (уровень Upper-Intermediate и выше).
В 2017 году участниками программы стали 30 человек
Часть из них уже заняли постоянные позиции в команде. Успех вашей стажировки будет зависеть от вас самих, а мы создадим условия, в которых вы сможете каждый день брать максимум для своего развития.
Анна Петрушина,
стажер отдела управления трансформациями IT

Я очень ценю, что с первых же дней меня пустили в бой, доверили реальные задачи и проекты. Приятно чувствовать свою значимость, предлагать и реализовывать свои идеи. В Райффайзенбанке ценится нестандартный подход и инициативность — каждый день я открываю и пробую что-то новое!
Григорий Сербин,
стажер отдела поддержки непромышленных сред

Основная задача моего отдела — поддержка инфраструктуры и программного обеспечения во всем банке. Больше всего мне нравится то, что я работаю с настоящими промышленными системами, серверами, огромным количеством ПО. Я наконец-то могу отойти от теории и применить свои знания и навыки на практике.
Не мыслите жизни без IT?
Выберите вакансию и укажите ее в форме регистрации внизу.
Развитие IT-инфраструктур
Специалисты этого направления занимаются администрированием IT-систем, развитием IT-инфраструктуры банка, внедрением инноваций и решений с применением блокчейна.
Стажер автоматизации и поддержки IT-процессов
Обязанности:
  • поддержка централизованного конвеера автоматизации;
  • поддержка общих IT инструментов(Jira, Jira SD, Confluence, Bamboo, Bitbucket, Artifactory, etc.);
  • создание и изменение автоматизированных сборок и установок ПО;
  • создание и изменение тестов для автоматизированных сборок и установок ПО;
  • локализация и устранение ошибок в работе ПО.
Занятость: от 30 часов в неделю.
Требования: образование по техническим направлениям.
Навыки:
  • базовое знание Windows, Linux, SQL, PowerShell, Bash;
  • английский на уровне чтения технической литературы;
  • опыт использования инструментов автоматизации (Bamboo, Jenkins, TeamCity, etc.) будет плюсом;
  • опыт использования инструментов управления конфигурациями (Ansible, Chef, Puppet, etc.) будет плюсом.
Стажер по направлению развития информационных систем
(ПРИЕМ ЗАЯВОК НА ВАКАНСИЮ ЗАКРЫТ)
Обязанности:
  • внедрение в банке инновационных технологий;
  • внедрение решений с использованием блокчейн.
Занятость: от 30 часов в неделю.
Требования: образование — неоконченное высшее. Профиль: инженерные специальности и информационные технологии.
Навыки:
  • базовые навыки разработки на языках программирования C++/C#/Java;
  • английский не ниже Intermediate.
Управление IT-проектами
Заняв эту позицию, вы будете отвечать за успешную реализацию IT-инициатив: пересмотр и создание новых процессов и Quality Assurance в соответствии с методологией SCRUM.
SCRUM-стажер по оптимизации процессов
Обязанности:
  • пересмотр процессов Quality Assurance в соответствии с методологией SCRUM;
  • создание новых процессов Quality Assurance в соответствии с методологией SCRUM.
Занятость: от 30 часов в неделю.
Требования: образование по техническим направлениям.
Навыки:
  • хорошее знание SQL (ANSI, Oracle);
  • аналитические способности, внимание к деталям, нацеленность на кропотливую (временами монотонную) работу;
  • умение работать с макросами и JIRA;
  • общее понимание процессов тестирования и всех его этапов от момента определения требований до конечной передачи объекта тестирования заказчику;
  • английский не ниже Intermediate.
Стажер в отдел управления проектами Lean
Обязанности:
  • проведение инициатив по оптимизации процесса, используя методологию управления проектами и Lean;
  • проведение статистического анализа и анализа процесов;
  • интервью и семинары с участниками процесса;
  • создание и управление планом реализации;
  • разработка и внедрение инструментов управления процессами и подразделениями;
  • проведение Lean-тренингов для сотрудников банка.
Занятость: от 30 часов в неделю.
Требования: высшее образование в сфере экономики, финансов и технической подготовки (программирование, математика).
Навыки:
  • хорошие аналитические навыки;
  • ориентация на результат;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • знание Excel, PowerPoint;
  • способность мотивировать других людей.

IT-Аналитика
Системные аналитики отвечают за анализ создаваемой IT-системы и занимаются выявлением и систематизацией требований к ней, документированием и согласованием с заинтересованными лицами.
Стажер-аналитик в отдел по обучению и развитию персонала
Обязанности:
  • анализ эффективности текущей модели обучения, в т.ч. используемых методов (на примере одной из массовых функций);
  • разработка и техническая реализация системы, позволяющей адаптировать план обучения для конкретного пользователя на основе данных, имеющихся в системе.
Занятость: 40 часов в неделю.
Требования: образование в сфере математики / computer science / data science. Желательно: ВМК МГУ, МФТИ, НИЯУ МИФИ.
Навыки:
  • статистика;
  • моделирование;
  • программирование;
  • желательно: базовые знания SQL/Phyton.
Стажер в отдел управления качеством данных
Обязанности:
  • развитие текущих инструментов управления качеством данных и поиском новых решений, включая работу с внешними данными (поиск, парсинг, загрузка, обработка);
  • анализ результатов работы индикаторов качества данных;
  • развитие систем управления качества данных.
Занятость: 40 часов в неделю.
Требования: вычислительная математика, статистика, анализ данных, мехмат, физмат.
Навыки:
  • навыки работы с базами данных;
  • навыки построения SQL запросов;
  • навыки работы с Python;
  • знание основ экономики и банковского дела.
Стажер в отдел информационной безопасности
Обязанности:
  • сканирование оборудования и программного обеспечения банка для выявления уязвимостей: рабочих станций, серверов, сетевого оборудования, web-сервисов, доступных через интернет;
  • обработка результатов сканирования и подготовка отчетов;
  • контроль устранения уязвимостей;
  • участие в тестах на проникновенине и анализе защищенности кода приложений банка.
Занятость: от 30 часов в неделю.
Требования: профильное образование в области ИБ/ИТ. Предпочтительные вузы: МГУ им.Ломоносова (МехМат, ВМК), МИФИ, МГТУ им.Баумана.
Навыки:
  • основы информационной безопасности;
  • базовое понимание сетевых технологий;
  • увлечение хакингом и тестированием на проникновение.
  • уровень английского — Intermediate.
У международной группы Райффайзен — 120 лет опыта на банковском рынке.
Более 50% прибыли группы создает именно российский Райффайзенбанк.
В непростом 2015 году мы втрое увеличили чистую прибыль, а сегодня уверенно продолжаем расти.
Мы четырежды побеждали в номинации «Лучший иностранный банк» по версии EMEA Finance и SPEARS RWMA.

Значительную роль играет сам банк, в котором вы будете проходить стажировку, — его особенности, культура, успех и преимущества. Мы занимаем уверенные позиции на рынке, увеличиваем прибыль и развиваемся даже в непростое для российского рынка время:
Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти 4 этапа отбора:
Подать заявку до 13 ноября
и ждать результатов скрининга резюме
Пройти онлайн-тестирование,
видео- и телефонное интервью до
25 ноября
Пройти ассессмент-центр и интервью с менеджером до
15 декабря
Получить приглашение на стажировку и выйти с начала января 2018 г.
В первом пункте регистрации выберите, пожалуйста, одно из этих направлений:
IT-Аналитика, развитие IT-инфраструктур, управление IT-проектами.